banner
Casa / Blog / Relazione annuale e conti della Companies House dal 2021 al 2022
Blog

Relazione annuale e conti della Companies House dal 2021 al 2022

Jun 25, 2023Jun 25, 2023

Aggiornato il 14 novembre 2022

© Corona copyright 2022

Questa pubblicazione è concessa in licenza secondo i termini della Open Government License v3.0, salvo diversa indicazione. Per visualizzare questa licenza, visitare nationalarchives.gov.uk/doc/open-government-licence/version/3 o scrivere all'Information Policy Team, The National Archives, Kew, Londra TW9 4DU, o inviare un'e-mail a: [email protected]. UK.

Laddove abbiamo identificato informazioni sul copyright di terze parti, dovrai ottenere l'autorizzazione dai titolari del copyright interessati.

Questa pubblicazione è disponibile all'indirizzo https://www.gov.uk/government/publications/companies-house-annual-report-and-accounts-2021-to-2022/companies-house-annual-report-and-accounts-2021 -al-2022

Per il periodo dal 1° aprile 2021 al 31 marzo 2022

È un grande piacere presentare la relazione annuale e i conti della Companies House per il periodo 2021-2022.

La Companies House svolge un ruolo fondamentale nel consentire l’attività economica in tutto il Regno Unito. Alla fine di marzo 2022, il registro delle imprese era cresciuto fino a contenere informazioni su circa 4,9 milioni di società costituite e gli accessi al registro sono stati oltre 12 miliardi di volte, informando molte decisioni aziendali e creditizie. L'invasione dell'Ucraina da parte della Russia ha rafforzato la necessità di migliorare la qualità e il valore delle informazioni disponibili nel registro e abbiamo agito rapidamente per rafforzare i poteri e il ruolo della Companies House. Il 15 marzo 2022, l'Economic Crime (Transparency and Enforcement) Act 2022 ha ricevuto il consenso reale a seguito di un rapido passaggio al Parlamento. La Companies House ha già implementato gli elementi chiave della legge, inclusa l'istituzione del Registro delle entità d'oltremare entro 4 mesi.

Guardando al futuro, intendiamo rafforzare il ruolo della Companies House nel guidare la lotta contro la criminalità economica e aumentare ulteriormente la trasparenza. Il 22 settembre 2022 è stato presentato al Parlamento il disegno di legge sulla criminalità economica e sulla trasparenza aziendale.

Ciò introdurrà le riforme chiave stabilite nel Libro bianco sulla trasparenza aziendale e la riforma del registro pubblicato nel febbraio 2022, comprese riforme per consentire al cancelliere di interrogare informazioni sul registro che sembrano inaccurate o fraudolente e riforme per verificare l’identità degli amministratori. Queste riforme, insieme al programma di trasformazione pianificato dalla Companies House, contribuiranno a rafforzare l’economia del Regno Unito, a promuovere la reputazione del Regno Unito sulla scena mondiale e a migliorare le esperienze di tutti coloro che fanno affidamento sui servizi forniti dalla Companies House.

Sono grato al team della Companies House per il lavoro svolto quest’anno a sostegno dell’economia del Regno Unito, nonché per la lotta in corso contro la criminalità economica, e per i progressi compiuti nel rafforzare le proprie capacità per il futuro.

Lord Callanan - Ministro degli affari, dell'energia e della responsabilità aziendale

Questo rapporto illustra le nostre prestazioni e i risultati ottenuti per l’anno rispetto al nostro piano aziendale per il periodo 2021-2022 e alla nostra strategia quinquennale per il periodo 2020-2025.

Maggiori informazioni sulle nostre statistiche.

Siamo lieti di presentare la relazione annuale e il bilancio 2021/22, che illustra la performance della Companies House nell'ultimo anno finanziario. Questo è stato un altro anno impegnativo e di successo mentre continuavamo il nostro viaggio di trasformazione mentre affrontavamo la pandemia di COVID-19. Abbiamo visto cambiamenti nei nostri membri non esecutivi del consiglio di amministrazione e abbiamo dato il benvenuto a Emir Feisal, Carol Shutkever, Eoin Parker e Timothy Burt, mentre abbiamo salutato Martin Hagen, Vanessa Sharp, Debbie Gillatt e Kathryn Cearns. Desideriamo estendere i nostri ringraziamenti per il loro contributo.

Siamo orgogliosi del lavoro intrapreso dai nostri dipendenti per migliorare le capacità digitali della Companies House, migliorare l'esperienza degli utenti e prepararci per la riforma legislativa. In particolare, vorremmo elogiare l’adattabilità, la resilienza e la spinta che il nostro popolo ha dimostrato nel rispondere alle sfide presentate dai recenti eventi geopolitici. Abbiamo intensificato il nostro dialogo con le agenzie governative centrali sulle minacce alla sicurezza informatica che potrebbero influenzare i nostri servizi o la loro disponibilità e abbiamo esaminato e rivisto di conseguenza i nostri piani di continuità aziendale.